Nouvel article : Primary Care Team Funding, Compensation and Practice Models Across Canadian Jurisdictions: An Environmental Scan

Alors que les soins primaires évoluent dans un contexte de réformes successives, notre étude s’intéresse aux mécanismes de financement, de rémunération et d’organisation des services à travers le Canada. Un accent particulier est mis sur les transformations favorisant le travail en équipe, notamment l’intégration croissante d’infirmières et d’infirmiers autorisés dans les soins primaires.

Les résultats révèlent une importante variabilité interprovinciale, tant au niveau des structures organisationnelles que des modalités de rémunération. Un constat préoccupant ressort : l’absence marquée de données sur la rémunération du personnel infirmier, pourtant central dans les équipes interdisciplinaires.

Cette étude souligne l’importance de mieux documenter et harmoniser les modèles provinciaux afin de soutenir l’intégration de soins primaires collaboratifs au Canada.

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