Analyse des trajectoires professionnelles des infirmières durant la crise sanitaire :
Pour des stratégies visant à optimiser la rétention des infirmières et la qualité de soins
Chercheurs impliqués dans le projet

responsables

Christian Rochefort

Marie-Eve Poitras

Financement obtenu

Financement

360  000 $

 

Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC)

Endroit où se déroule l'étude

lieu de l'étude

Province de Québec

Thèmes de recherche

Thèmes

COVID-19 , Trajectoire professionnelle, Infirmier·ère·s, 
Qualité de vie au travail

Trajectoire Professionnelle.png

Pourquoi?

La pandémie de COVID-19 a eu des impacts importants sur le travail, la santé mentale et le bien-être du personnel infirmier travaillant en centre hospitalier et en centre de soins de longue durée. Plusieurs travaillaient déjà dans des conditions difficiles et la pandémie n’a fait qu’augmenter le risque d’impact psychologique important.

 

Parallèlement à ces impacts psychologiques importants, de nombreux changements de trajectoires professionnelles ont aussi été observés chez les infirmières pendant la pandémie. Certains de ces changements ont été provoqués par les infirmières elles-mêmes, possiblement pour s’adapter à la situation pandémique; d’autres ont été forcés par des mesures de santé publique visant à assurer la continuité et l’accessibilité aux soins. Dans tous les cas, ces trajectoires sont susceptibles de générer des ruptures de services qui influencent la capacité du réseau de la santé à répondre adéquatement à la crise sanitaire

Or, on ignore quels déterminants sont à la base des trajectoires empruntées par les infirmières, ainsi que les stratégies qu’elles utilisent afin de s’adapter à ces trajectoires en contexte pandémique. Cette connaissance est cruciale à une gestion optimale du réseau de la santé en contexte de crise sanitaire, et ce afin de maintenir une offre de services de qualité tout en préservant le bien-être au travail et la santé psychologique des infirmières. 

Notre projet de recherche vise donc à mieux comprendre le parcours professionnel du personnel infirmier durant la pandémie de COVID-19.

Québec_edited.png

Quels sont nos
OBJECTIFS?

Décrire les trajectoires professionnelles d’infirmières durant la pandémie de COVID‑19 et en identifier les déterminants

Identifier les stratégies d’adaptation que les infirmières ont utilisées

1

Ultimement, nous voulons améliorer l'accès aux services et la qualité de vie de la population en leur permettant d'avoir le bon professionnel au bon moment selon leurs besoins.

2
3

Identifier les stratégies qu'elles souhaiteraient voir mises en place par leur employeur afin d’assurer un équilibre entre le maintien de services de qualité, leur bien‑être au travail et leur santé psychologique

Comment?

Nous conduirons une étude mixte séquentielle explicative basée sur le Mixed Methods appraisal tool.

 

D'abord, une enquête par sondage, à l'échelle du Québec, décrira les trajectoires professionnelles des infirmières en contexte de COVID-19 et leurs déterminants. Puis, nous réaliserons des cartographie de parcours pour approfondir la compréhension des trajectoires professionnelles, leurs déterminants et les stratégies d’adaptation employées et désirées par les infirmières pour assurer un équilibre entre le maintien de services de qualité à la population et le bien-être psychologique des infirmières pendant la pandémie. 

Quels résultats visons-nous? 

L’intégration des résultats permettra de : 

  1. Comprendre l’étendue et la profondeur des répercussions indirectes de la COVID‑19 sur les infirmières

  2. Identifier les stratégies permettant d’atténuer les répercussions de la COVID-19 sur les infirmières.

  3. Améliorer la préparation aux futures urgences sanitaires

Pour plus d'informations sur le recrutement, veuillez vous référer à l'infographie ci-dessous ou communiquer avec l'équipe !

 

Vous voulez participer ? Remplissez le questionnaire en ligne au : https://redcap.link/Trajectoire

Pssst! Ce sujet t'intéresse?

 Poursuis ta lecture en découvrant le projet de notre étudiante à la maîtrise Andrée-Ann Rivard : Pandémie de COVID-19 : Analyse de l'impact de l’arrêté ministériel 2020-007 sur les conditions de travail et la satisfaction professionnelle perçus par les infirmières du Saguenay-Lac-Saint-Jean