Chaire de recherche sur les pratiques professionnelles optimales en soins primaires
Les données générées par nos projets sont utilisées pour améliorer les soins offerts aux patients
Actualités
Nous recrutons pour le projet
Analyse des trajectoires professionnelles des infirmières et infirmiers durant la crise sanitaire : Pour des stratégies visant à optimiser leur rétention et la qualité de soins
Depuis le début de la pandémie, les taux de dépression, anxiété et stress post-traumatique sont de 1,3 à 8 fois plus élevés chez le personnel infirmier que dans la population générale.
Notre équipe s'intéresse aux trajectoires professionnelles qu'ont prises ces personnes pendant cette période (départ ou retour dans le réseau, changement de poste, etc.) afin de mieux comprendre les stratégies d’adaptation utilisées et lesquelles devraient être mise en place pour favoriser le bien-être et la rétention des équipes de soins.
Nous cherchons également à rejoindre les personnes qui ont quitté la profession infirmière et celles retraitées qui ont réintégré le réseau. Vous en connaissez ? Merci de partager cette étude avec elles.
Vous voulez participer ? Remplissez le questionnaire en ligne au : https://redcap.link/Trajectoire
Bourse MES-Universités : Une triple reconnaissance totalisant 105 837$ pour des étudiants de la Chaire
Le comité du ministère de l’Enseignement supérieur (MES) ainsi que les neuf universités québécoises qui offrent une formation en sciences infirmières (Université Laval, Université McGill, Université de Montréal, Université de Sherbrooke, UQAC, UQAR, UQAT, UQTR et UQO) ont retenu les candidatures de Jessica Bernier, Marie-Josée Emond et Meriem Sid Mohand pour l'octroi d'une bourse d’études doctorales, pour un total de 105 837$ !
Ce concours vise la formation de la relève professorale en sciences infirmières.
Félicitations à vous trois! La qualité de votre travail et votre rigueur font une différence dans l'avancement de la pratique infirmière!
Une bourse doctorale de 57 000$
pour Marie-Josée Emond!
Marie-Josée Emond est récipiendaire d'une bourse de 57 000 $ du programme de bourses d'excellence de l'Université de Sherbrooke pour ses études doctorales!
De quoi démarrer du bon pied son projet « Description de la pratique professionnelle des infirmières et infirmiers exerçant en pharmacie communautaire au Québec ».
La nature de leur travail en pharmacie est en effet peu connue et encadrée. Marie-Josée apportera de précieuses connaissances pour le développement de ce type de pratique.
Félicitations pour ton travail rigoureux et cette belle récompense !
Notre équipe recrute
pour l'étude internationale PaRIS de l'OCDE!
Nous recherchons entre 5 et 7 médecins de famille (peu importe le type de clinique) pour participer à l'étude internationale PaRIS de l'OCDE sur l'identification d'indicateurs rapportés par les patient(e)s servant à mesurer leur expérience de soins/état de santé (PREMs et PROMs) !
Les données recueillies permettront d'améliorer l'accès aux services, la qualité des soins et de soutenir le changement de culture sur l'importance de la perspective des patient(e)s dans la modulation des soins et services de santé en première ligne.
Nous vous invitons à consulter l'infographie ci-contre ou la page des projets disponibles à des fins de participation pour plus d'informations !
Merci de votre précieuse collaboration!
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Nouveau rapport du scan environnemental sur les PREMs et les PROMs
À l’automne 2021, l’Unité de soutien système de santé apprenant (SSA) du Québec a confié le mandat à notre équipe de réaliser un scan environnemental (étude de repérage des pratiques). Celui-ci portait sur l’état actuel des connaissances et de l’utilisation des mesures de l'état de santé et de l'expérience de soins autorapportées par les patient(e)s (PREMs et PROMs) dans les organisations professionnelles ainsi que dans les organisations représentants les patients et patientes au Québec.
Voici 2 de nos constats :
- L’utilisation des PROMs et des PREMs pour optimiser les soins de routine sont méconnus de la plupart des organisations professionnelles et des organisations de patientes et patients.
- L’intégration des PREMs par des questionnaires validés est une pratique complètement absente au sein des organisations professionnelles participantes.
Nouvelle publication!
La population autochtone vivant en milieu urbain qui est atteinte de maladies chroniques est en croissance.
Nous avons réalisé une revue de portée des interventions culturellement sécuritaires à déployer ainsi que des stratégies pour intégrer la perception des patient(e)s autochtones dans l'amélioration des soins en première ligne !
L'article, qui est une belle collaboration avec Kate Bacon et Amanda Canapé, (membres de l'ancien Centre d'amitié autochtone du Saguenay), est accessible en anglais :
Bourses FRQS : deux stagiaires
post-doctoraux récompensés!
Félicitations à Pierre-Henri Roux-Levy, médecin de famille et détenteur d'un doctorat et Véronique Lowry, étudiante au doctorat en sciences de la réadaptation, qui se sont vus octroyer chacun une bourse post-doctorale du FRQS de 90 000$ sur deux ans!
Nous aurons bientôt le privilège de les accueillir tous les deux au sein de l'équipe dans le cadre de stages post-doctoraux!
Vanessa remporte le prix de la meilleure publication par affiche lors de la Journée annuelle Réseau-1 Québec!
Vanessa s'est vu décerner un prix pour la meilleure présentation pour son affiche narrée présentant les résultats du projet «Trousse de formation pour mieux soutenir la prise de décision partagée» lors de la Journée annuelle de Réseau-1 Québec!
Les objectifs de cette formations sont de :
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Distinguer les concepts associés au coaching décisionnel
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Comprendre pourquoi il est important de favoriser la prise de décision partagée
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Savoir adapter ses interventions et utiliser les outils de façon efficace
Le talent et le travail des étudiant(e)s reconnus au profit de la recherche!
Plusieurs étudiant(e)s de l'équipe se sont vu(e)s remettre des bourses d'études et d'excellence afin de poursuivre leur parcours universitaire ou mener à bien leurs projets!
Ce printemps, c'est un total de plus de 215 000$ qui a été récolté pour l'avancement de la recherche.
Félicitations à tous et à toutes!
Visitez notre fil d'actualité Facebook afin de connaître le détail de chacune des reconnaissances!
Découvrez le premier balado de la Chaire!
Yves Couturier, PhD. TS et Marie-Eve Poitras, PhD. inf. cochercheurs responsables du projet F2PL se sont entretenus sur les facilitants, les barrières et la valeur ajoutée de la collaboration interprofessionnelle.
La Chaire met en place les Caféchanges!
L'équipe a mis sur pieds des rencontres avec des personnes atteintes de maladies chroniques afin de leur expérience lors de l'utilisation des services de santé. Grâce à ces rencontres trimestrielles, l'équipe sait ce qui se passe sur le terrain de la perspective des patients et patientes. Des hypothèses de recherche sont alors identifiées. Nous validons également certains résultats avec le groupe.
À propos de nous
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Professionnelles
Coordonnatrice
Étudiantes
au doctorat
Étudiantes
à la maîtrise
Stagiaires
post-doctoraux
Patientes
partenaires
L'équipe est dirigée par Pre Marie-Eve Poitras, infirmière clinicienne de formation et chercheuse au département de médecine de famille et d'urgence de l'Université de Sherbrooke. Nous sommes situés sur le site délocalisé de l'Université de Sherbrooke à Saguenay. La programmation de recherche est soutenue par un cadre structurant les soins primaires, les aborde de façon créative par l’entremise de recherches interprofessionnelles, axées sur la personne et les utilisateurs de connaissances et par un transfert des connaissances intégré et efficace.
Notre logo
L'ensemble du logo suggère un lotus, dont la signification Victorienne est l'éloquence. L'éloquence qui
par sa définition est « L'art de bien s'exprimer », « Le caractère de ce qui est expressif, significatif, probant ».
Le lotus est une fleur délicate possédant de nombreux pétales disposés en couches (les professionnels
de la santé, chercheurs, décideurs, etc.) autour d’un noyau central, ici le patient.
La couleur : Nous voulions nous démarquer et choisir une couleur originale qui n’est pas utilisée par les autres équipes similaires à la nôtre ou par les organisations de santé connues.
Il a été conçu par Roche Papier Latté!
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Nos partenaires
